Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
Родионово-Несветайского района детский сад №1 «Тополёк»

(МБДОУ детский сад №1 «Тополёк»)

Согласовано

Утверждено

Педагогическим советом МБДОУ
детского сада №1 «Тополёк»

Приказом МБДОУ детский сад
№1 «Тополёк» от 11.01.2018

(протокол №1 от 11.01.2018)

ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РОДИОНОВО-НЕСВЕТАЙСКОГО
РАЙОНА ДЕТСКОГО САДА №1 «ТОПОЛЁК»

Сл. Родионово-Несветайская
2016 год

1 . ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Положение о Совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения Родионово-Несветайского района детского сада №1 «Тополёк»
(далее
Учреждение), разработано в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал,
развитию инициативы коллектива, реализации прав автономии Учреждения в решении
вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансовохозяйственной деятельности, расширению коллегиальных,
демократических форм
управления
и
воплощению
в
жизнь государственно
общественных
принципов
управления.
1.2. Совет Учреждения (далее Совет) работает в тесном контакте с администрацией и
общественными организациями.
1.3. В своей деятельности Совет руководствуется действующим законодательством:
Конституцией Российской Федерации; Конвенцией ООН о правах ребенка; Законом
Российской Федерации “Об образовании”;
федеральными, областными и
муниципальными нормативными правовыми актами в области образования; уставом
Учреждения и настоящим Положением.
1.4. В состав Совета входят представители работников Учреждения, общественности,
родителей (законных представителей) воспитанников. Представители работников
избираются на общем собрании трудового коллектива простым большинством голосов.
Представители родителей (законных представителей) воспитанников избираются на
общем родительском собрании простым большинством голосов.
Совет собирается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Члены Совета
выполняют свои обязанности на общественных началах.
1.5. Решения Совета, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с
законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для
администрации Учреждения, всех членов коллектива. В отдельных случаях может быть
издан приказ по Учреждению, устанавливающий обязательность исполнения решения
Совета участниками образовательного процесса.
1.6. Деятельность членов Совета основывается
на
принципах равенства,
коллегиальности
принятия
решений
и
гласности.
1.7. Положение о Совете Учреждения вводится в действие приказом по Учреждению. Срок
действия положения не ограничен (или до принятия нового).
2. ЗАДАЧИ СОВЕТА УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1.Основными задачами Совета являются:
- участие в разработке программ и проектов дальнейшего развития Учреждения;
- участие в организации работы по защите прав и интересов участников
образовательного процесса, создании условий для формирования у них направленности на
здоровый образ жизни;
- поддержка общественных инициатив по совершенствованию и гармоничному
развитию воспитанников;
- консолидация предложений и запросов участников образовательного процесса по
реализации образовательных и иных программ в Учреждении;
- осуществление общественного контроля за охраной здоровья участников
образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления, организацией
питания,
соблюдением
нормативно
закрепленных
требований
к
условиям

образовательного процесса в Учреждении, целевым расходованием финансовых средств
Учреждения;
- содействие в деятельности по созданию в Учреждении оптимальных условий и форм
организации образовательного процесса;
- рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической
деятельности Учреждения;
- организация изучения спроса родителей (законных представителей), жителей
микрорайона на предоставление образовательным учреждением дополнительных
образовательных услуг, в том числе платных;
- согласование (утверждение) локальных актов Учреждения в пределах его
компетенции.
3. ФУНКЦИИ СОВЕТА УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Для осуществления своих задач Совет:
- принимает участие в обсуждении перспективного плана развития образовательного
учреждения;
- обсуждает Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, положение о
родительском комитете и другие локальные акты Учреждения, вносит дополнения и
изменения в пределах его компетенции;
- поддерживает творческий поиск педагогических работников в организации опытноэкспериментальной работы;
- определяет пути взаимодействия образовательного учреждения с научноисследовательскими,
производственными,
кооперативными
организациями,
добровольными
обществами,
ассоциациями,
творческими
союзами,
другими
государственными (или негосударственными), общественными институтами и фондами с
целью создания необходимых условий для профессионального роста педагогов, развития
творческих способностей воспитанников;
- заслушивает отчеты руководителя Учреждения о расходовании внебюджетных
средств на деятельность образовательного учреждения; определяет дополнительные
источники финансирования; согласует централизацию и распределение
средств
Учреждения на его развитие и социальную защиту работников, воспитанников
Учреждения;
- заслушивает отчеты руководителя Учреждения об итогах учебного и
финансового
года, его заместителей, других работников, вносит на рассмотрение
органов
самоуправления
Учреждения
предложения по совершенствованию
работы
Учреждения; знакомится с итоговыми документами по
проверке
контролирующих организаций деятельности Учреждения и
заслушивает отчеты о
мероприятия
по
устранению
недостатков;
– в рамках действующего законодательства Российской Федерации принимает
необходимые меры по защите
педагогических
работников и
администрации
Учреждения от
необоснованного
вмешательства в их профессиональную
деятельность; обращается по этим вопросам в мэрию города, общественные организации.
- председатель Совета совместно с руководителем Учреждения представляет в
государственных, муниципальных, общественных органах управления интересы
Учреждения, а также наряду с родительским комитетом и родителями (законными
представителями) – интересы воспитанников, обеспечивая их социальную правовую
защиту;
- согласовывает выбор программ из числа рекомендованных (допущенных)
Министерством образования и науки Российской Федерации;

- рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на
действия (бездействие) педагогических и административных работников, если они
рассматривались и не были решены ранее;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и
развития Учреждения;
- согласовывает по представлению руководителя Учреждения бюджетную заявку,
смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных
Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных
источников;
- принимает участие в решении вопросов по предоставлению аренды помещений
Учреждением
в установленном порядке
закрепленных за ним объектов
собственности;
- осуществляет контроль за организацией питания воспитанников, соблюдением
безопасных условий обучения, воспитания детей, организацией труда в Учреждении,
принимает меры к их улучшению.
4. СОСТАВ СОВЕТА УЧРЕЖДЕНИЯ
Совет дошкольного образовательного учреждения является высшим органом
самоуправления, т.к. он представляет интересы и родителей (законных представителей) и
работников ДОУ.
4.1.Члены Совета ДОУ выбираются от родителей и работников ДОУ, общественных
представителей. Делегаты от каждой группы участников воспитательно-образовательного
процесса избираются соответственно на общих собраниях родителей и работников ДОУ;
4.2. Численный состав Совет ДОУ - семь человек. Заведующий ДОУ может быть избран
в состав Совета ДОУ на общих основаниях;
4.3. На своем заседании члены Совета ДОУ избирают председателя и секретаря Совета;
4.4. Срок полномочий Совета ДОУ - 2 года. В случае досрочного выбытия члена Совета
ДОУ Совет созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем
которой был выбывший член Совета, и проводит довыборы состава Совета. Любой член
Совета может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива;
4.5.Члены Совета ДОУ работают на безвозмездной основе
4.6. Заседания Совета созываются его председателем в соответствии с планом работы, но
не реже одного раза в полугодие или по мере необходимости. Заседания Совета могут
созываться также по требованию не менее 2/3 списочного состава Совета. Решения
принимаются простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на
заседании Совета ДОУ присутствовало не менее 2/3 списочного состава Совета. Решения
Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех
участников воспитательно-образовательного процесса. Заведующий Учреждением имеет
право приостановить решение Совета Учреждения только в случае, если имеет место
нарушение действующего законодательства. На заседаниях Совета Учреждения ведутся
протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем;
4.7. Заседания Совета ДОУ являются открытыми, на них могут присутствовать
родители и работники ДОУ, представители ДОУ;
5. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОВЕТА УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Совет имеет право:

- направлять своих членов для участия в обсуждении вопросов об организации
образовательного процесса, совершенствовании его в Учреждении на заседания
педагогического совета, методических объединений, родительского комитета;
- заслушивать отчеты о деятельности действующих в Учреждении органов
самоуправления, участников образовательного процесса;
- направлять членов Совета для осуществления общественной экспертизы.
5.2.Член Совета имеет право:
- участвовать в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в свободной
форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания
Совета.
- инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к
компетенции Совета; требовать по инициативе 1/3 своих членов обсуждения вне плана
любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения;
- требовать от администрации предоставления всей необходимой для участия в работе
Совета информации по вопросам, относящимся к его компетенции;
- присутствовать на заседании педагогического совета с правом совещательного
голоса;
- представлять Учреждение в пределах компетенции Совета на основании
доверенности, выдаваемой в соответствии с постановлением Совета;
- рекомендовать руководителю Учреждения на утверждение планы мероприятий по
совершенствованию работы Учреждения;
- досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению председателя;
может быть выведен из его состава по решению большинства членов Совета в случае
пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.
5.3. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников не
обязаны выходить из состава Совета в периоды, когда их ребенок по каким-либо причинам
временно не посещает Учреждение, однако вправесделать это.
5.4. В случае, если период временного отсутствия воспитанника в Учреждении превышает
один учебный год, а также в случае, если воспитанник выбывает из Учреждения,
полномочия члена Совета - родителя (законного представителя) этого воспитанника
соответственно приостанавливаются или прекращаются по решению Совета.
5.5.Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- при отзыве представителя учредителя;
- при увольнении с работы руководителя Учреждения увольнении работника
Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав
Совета после увольнения;
- в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением
воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или
психическим насилием над личностью воспитанников;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в
Совете;

- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Совета:
лишение родительских прав, судебный запрет заниматься педагогической и иной
деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда
или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого
уголовного преступления.
5.6.Члены Совета обязаны:
- признавать и выполнять Устав Учреждения, настоящее Положение;
- принимать посильное участие в деятельности Совета;
- соблюдать права участников образовательного процесса;
- действовать во взаимодействии с другими органами самоуправления и должностными
лицами Учреждения.
5.7.Совет несет ответственность за:
- своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.
- выполнение плана своей работы;
- соблюдение законодательства Российской Федерации в своей деятельности;
- компетентность принимаемых решений;
- развитие принципов самоуправления в Учреждении;
- упрочение общественного признания деятельности Учреждения;
- за достоверность публичного доклада.
5.8. Решения Совета, противоречащие законодательству Российской Федерации, уставу
Учреждения, не действительны с момента их принятия и не подлежат исполнению
руководителем Учреждения, его работниками и иными участниками образовательного
процесса.
5.9. По факту принятия противоправного решения Совета руководитель Учреждения,
вправе принять решение по согласованию с учредителем об отмене такого решения
Совета, либо внести в Совет представление о пересмотре решения.
5.10. В случае возникновения конфликта между Советом и руководителем Учреждения
(несогласия руководителя с решением Совета и/или несогласия Совета с решением
(приказом) руководителя), который не может быть урегулирован путем переговоров,
решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.
6. Делопроизводство.
6.1. Протоколы заседаний Совета Учреждения оформляются секретарем в «Книгу
протоколов заседаний Совета дошкольного образовательного учреждения», каждый
протокол подписывается председателем Совета и секретарем.
6.2. «Книга протоколов заседаний Совета дошкольного образовательного учреждения» в
конце календарного года нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется
подписью заведующего и печатью образовательного учреждения и хранится у
заведующего ДОУ.
6.3. «Книга протоколов заседаний Совета дошкольного образовательного учреждения»
вносится в номенклатуру дел дошкольного образовательного учреждения и хранится у
заведующего ДОУ.

6.4. Обращения участников образовательного процесса с жалобами и предложениями по
совершенствованию работы Совета рассматриваются председателем Совета или членами
Совета по поручению председателя.
6.5.Регистрация обращений граждан проводится администрацией ДОУ.
Срок действия данного положения неограничен.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)